Resumindo tudo antes da viagem...

Resumindo, o Programa Corporate Service Corps (CSC) é um projeto mundial da IBM onde os funcionários são enviados a países em desenvolvimento para ajudá-los em projetos específicos de fomento à economia. Não é aquele tipo de ajuda de distribuir comida, ensinar computação, etc. Não que esse não seja importante, claro que é. Mas, acho que a grande sacada do projeto é que os projetos ajudam os países a se desenvolverem por si mesmos. É aquela velha história de dar o peixe X ensinar a pescar. A melhor reportagem que achei na Internet é essa (em inglês): http://www.businessweek.com/magazine/content/09_12/b4124056268652.htm

Eu já tinha ouvido falar bastante desse projeto, porque alguns brasileiros foram nos anos anteriores. Deles, conheço a Pitty (éramos da mesma área), que esteve no Vietnã e me recomendou com todas as forças o projeto ! J
E parece que era daquelas coisas que realmente deveriam acontecer. Eu vi que as inscrições estavam abertas e pensei em me inscrever agora que eu já podia, porque já tinha 3 anos na empresa (um dos requisitos). Só não me liguei que o prazo das inscrições era até o dia 3 de abril, uma sexta-feira. E não me inscrevi. Na segunda-feira de manhã, chega um e-mail do RH dizendo que o prazo se estendeu até o dia 7, terça !! Na própria segunda, preenchi todo o questionário, muito grande e com perguntas qualitativas, por sinal. E depois de um mês, a Paula (minha gerente) recebe o e-mail que eu tinha sido aprovado ! E começam os preparativos ! No começo de junho, soube qual seria o destino: Tanzânia !! Leste da África ! Nosso projeto seria dentro de uma Universidade na cidade de Dodoma, a capital política !
Depois disso foram 3 meses de um pré-trabalho intenso, muita leitura e reuniões semanais com o time (são 10 pessoas no total, de diversos países). E no dia 26 de agosto, eu parti pra cá.